人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富,金龍的大門對所有有志于汽車事業(yè)的人敞開著。公司的用人標準是:具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。 公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。 公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業(yè)留人,感情…
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